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      1. 学生工作处
        哈尔滨石油学院学生勤工助学管理办法


        学生勤工助学活动必须坚持课余、自愿、合法的原则,采取智力型与劳务型相结合、校内与校外相结合、短期与长期相结合、集体与分散相结合的方式。

        一、勤工助学岗位设置

        1、内岗位:

        1)根据学所拨勤工助学资金的数额确定所要设置的岗位数目;

        2)内岗位主要由内各二级学院、机关各部门等单位提供,用工单位根据本部门的工作特点和实际情况向学工处申报用工计划,经审核批准后方可设立;

        3)内岗位设立要求:每个勤工助学岗位所需的工作时间以不影响学生学习为标准,不可无故延长学生的工作时间,如有需要可适当增加岗位数;

        4)内岗位主要有:清扫员、图书管理员、机房管理员和其他临时招聘的用工岗位;

         5)内勤工助学岗位一般每年调整一至二次,确有困难申请延长勤工助学工期者,需重新办理手续。

          2、外岗位:

         1)外勤工助学活动由学工处统一组织,利用学生业余时间结合专业特点开展;

        2)岗位种类:家教、市场调查、文字输入、资料发放、技术支持、数据统计、资料翻译、杂工等。

        二、勤工助学申请条件和程序

        (一)申报条件

        1、凡是学正式注册登记的全日制本科学生均有权申请勤工助学岗位。

        2、自觉遵守国家法律,无违犯校规校纪现象,思想品德好;

        3、学习刻苦努力,成绩较好;

        4、生活俭朴,家庭经济困难学生优先安排;

           5、具有吃苦耐劳精神,工作责任心强,服从用人单位管理,能认真完成工作任务。

        (二)申报程序

        申请勤工助学的学生,由本人提出申请,填写《哈尔滨石油学院勤工助学学生登记表》,登记备案;经辅导员签字(盖章)后送至学工处。

        (三)出现下列情况之一的,取消其勤工助学资格:

        1、因违纪受到严重警告以上处分;

        2、本学期有两门以上课程考试不及格者;

        3、在勤工助学活动中,不服从调配,不遵守劳动纪律,不按时到岗或不能按要求完成任务,被用人单位考核为不合格者;

        4、曾安排勤工助学岗位,无正当理由不参加者。

        三、工作考核

           1、学生工作处(学生资助管理中心)对各部门设置的勤工助学岗位和参加勤工助学学生的工作进行考核;

           2、学生工作处对各部门申报的岗位进行检查和考核,考核不合格者,学工处有权撤销此岗位,考核优秀的单位可根据实际需要可申请增加勤工助学岗位,学工处优先批准;

           3、参加勤工助学的学生要接受用人部门和学工处的双重考核,考核合格者可继续留在该部门参加勤工助学工作,不合格者学生工作处有权中止其参加勤工助学的资格。

        四、报酬发放

         1)所有内岗位报酬由学生工作处统一发放;

        2)勤工助学内岗位报酬标准根据不同岗位设定;

        3)外单位或个人聘用学生进行勤工助学活动,劳动报酬由外单位或个人支付。

        4)学生工作处是负责我学生勤工助学的组织和管理工作的机构。

        五、学生参加内或外勤工助学应当增强安全意识和法制观念,对自己人身安全负全责。


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